Inteligența artificială revolutionează munca la compania Anthropic
Compania Anthropic, creatoarea asistentului AI Claude, a publicat un studiu comprehensiv despre cum inteligența artificială transformă activitatea de zi cu zi a propriilor angajați.
Creșteri spectaculoase de productivitate
Cercetarea, realizată în august 2025 pe 132 de ingineri și cercetători Anthropic, relevă transformări semnificative. Angajații raportează că folosesc Claude în 60% din munca lor zilnică, obținând o creștere de productivitate de 50%. Aceste cifre reprezintă o dublare față de anul precedent.
“27% din munca asistată de Claude nu ar fi fost realizată deloc fără această tehnologie”, arată studiul. Inginerii folosesc AI-ul pentru proiecte de scalare, instrumente utile cum ar fi dashboard-urile interactive și munca exploratorie care nu ar fi fost cost-eficientă dacă era făcută manual.
Principalele utilizări ale Claude
Cel mai des, angajații folosesc Claude pentru:
- Debugging (55% zilnic) - repararea erorilor din cod
- Înțelegerea codului (42% zilnic) - explicarea codului existent
- Implementarea de noi funcționalități (37% zilnic)
Din datele de utilizare reală, Claude gestionează acum sarcini din ce în ce mai complexe cu mai puțină supraveghere umană. În ultimele șase luni, numărul de acțiuni consecutive pe care Claude le poate executa fără intervenția umană a crescut de la 10 la 20.
Transformarea competențelor
Un aspect remarcabil este că inginerii devin “mai full-stack” - capabili să lucreze în domenii din afara expertiței lor principale. Un inginer backend a explicat: “Pot lucra foarte capabil pe front-end sau baze de date tranzacționale, unde anterior mi-ar fi fost frică să mă ating de lucruri la care nu sunt expert”.
Totuși, această expansiune ridică și întrebări. Unii angajați își fac griji că ar putea pierde competențele tehnice profunde: “Când producerea rezultatelor este atât de ușoară și rapidă, devine din ce în ce mai greu să îți faci timpul să înveți cu adevărat ceva”.
Schimbarea dinamicii sociale
Un efect neașteptat este că Claude devine primul punct de contact pentru întrebări care anterior se adresau colegilor. “Pun mult mai multe întrebări acum în general, dar 80-90% din ele merg către Claude”, a explicat un angajat.
Această schimbare are efecte mixte. Unii apreciază reducerea fricțiunii sociale, alții regretă: “Îmi place să lucrez cu oamenii și este trist că nu mai am nevoie de ei atât de mult”.
Incertitudini de carieră
Pe termen lung, incertitudinea este răspândită. Mulți ingineri văd rolul lor evoluând de la scrierea de cod la managementul sistemelor AI. “Mă simt optimist pe termen scurt, dar pe termen lung cred că AI va ajunge să facă totul și să mă facă pe mine și pe mulți alții irelevanti”, a declarat un angajat.
Alții rămân mai optimiști, argumentând că profesia se va adapta, la fel cum s-a întâmplat cu trecerea de la limbajele de programare de nivel scăzut la cele de nivel înalt.
Strategii de delegare
Inginerii dezvoltă strategii pentru utilizarea productivă a Claude, delegând în general sarcini care sunt:
- Ușor de verificat
- Bine definite sau autonome
- De calitate mai puțin critică
- Repetitive sau plictisitoare
- Mai rapide de explicat decât de executat
Deși majoritatea angajaților folosesc Claude frecvent, mai mult de jumătate spun că pot “delega complet” doar 0-20% din munca lor către AI, sugerând că încă colaborează activ cu Claude și verifică rezultatele sale.
Perspective de viitor
Compania Anthropic plănuiește să continue cercetarea și să dezvolte strategii pentru navigarea acestor transformări. “Suntem un laborator pentru tranziția responsabilă la locul de muncă; vrem să nu doar studiem cum AI transformă munca, ci să experimentăm cu modul de a naviga această transformare cu grijă”, au declarat cercetătorii.
Studiul complet include interviuri calitative cu 53 de angajați și analiza a 200.000 de transcrieri de utilizare Claude Code, oferind o perspectivă unică asupra modului în care AI-ul transformă deja industria tehnologică.
Sursa foto: www.anthropic.com
